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（原标题：舆情经管轨制（2024年12月））

杭州中亚机械股份有限公司舆情经管轨制

第一章 总则 第一条 为完善公司治理结构，加强舆情管贤达商，建造快速反应和济急处理机制，实时、妥善处理千般舆情对公司普通分娩谋略行径、交易信誉、投资价值等形成的影响，切实保护公司及利益关系方正当权益，凭据关系法律法例和《公司执法》，贯串公司骨子情况，制定本轨制。

第二条 本轨制所称舆情包括但不限于： 1. 媒体对公司进行的负面报谈、演叨报谈； 2. 社会上存在的仍是或将给公司形成不良影响的传言或信息； 3. 可能或者仍是影响社会公众投资者投资取向，形成股价异常波动的信息； 4. 其他触及公司信息表示且可能对公司股票过火生息品交游价钱产生较大影响的事件信息。

第三条 舆情信息的分类： 1. 要紧舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或普通谋略行径，使公司仍是或可能碰到耗损，仍是或可能形成公司股票过火生息品种交游价钱变动的负面舆情； 2. 一般舆情：指除要紧舆情除外的其他舆情。

第二章 舆情经管的组织体系及职责职责 第四条 公司疏忽千般舆情实行兼并带领、兼并组织、快速反应、协同疏忽，灵验监测、评估、疏忽和率领里面公论和社会公论，减少、甩掉或幸免因媒体报谈可能对公司形成的多样负面影响。

第五条 公司成立舆情经管职责组，由董事长担任组长，总裁担任副组长，职责构成员由公司董事会办公室隆重东谈主过火部门职责主谈主员构成。

第六条 舆情经管职责组是公司疏忽千般舆情处理职责的带领机构，兼并带领公司疏忽千般舆情的处理职责，就关系职责作念出决策和部署，凭据需要接头决定公司对外发布信息，主要职责职责包括： 1. 决定运转和远离千般舆情处理职责的关系事宜； 2. 评估千般舆情信息对公司可能形成的影响以及波及范围，拟定千般舆情信息的处理决议； 3. 协合股组织舆情处理过程中对外宣传报谈职责； 4. 协合股组织舆情处理过程中向监管部门等机构的讲述调换职责； 5. 舆情处理过程中的其他事项。

第七条 舆情经管职责组下设舆情职责小组，由董事会文书担任组长。舆情职责小组隆重相聚关系舆情信息及组织实施舆情经管职责组的关系决策。主要职责包括： 1. 建造并小器舆情监测系统，对舆情信息进行相聚、初步分析； 2. 追踪公司股票过火生息品交游价钱变动情况，研判和评估风险； 3. 凭据经管条款实时将舆情信息上报舆情经管职责组； 4. 具体落实舆情经管职责组的关系决策部署。

第八条 公司及子公司关系部门作为舆情信息相聚互助部门，主要职责包括： 1. 互助开展舆情信息相聚关系职责； 2. 实时向舆情职责小组通报日常谋略、合规审查及审计过程中发现的舆情情况； 3. 其他舆情及经管方面的反馈、互助、现实等职责。

第九条 公司及子公司各职能部门接头东谈主员论说舆情信息应行为念到实时、客不雅、实在，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

第三章 千般舆情的处理原则及门径 第十条 千般舆情信息的处理原则： 1. 实时性：公司应保捏对舆情信息的明锐度，快速反应、赶紧行动，快速制定相应的媒体危急疏忽决议； 2. 协同性：公司在处理舆情的过程中，应加强表里部、各部门间的信息协同，确保关系信息的一致性； 3. 针对性：公司应凭据舆情事件的性质、影响范围等特色制定针对性决议，积极互助各方作念好关系事宜； 4. 审慎性：公司在舆情疏忽的过程中，应审慎核实舆情信息，在不违抗信息表示执法的情形下，灵验解答媒体的疑问、甩掉疑虑，以幸免在信息不透明的情况下激励不消要的估量和讹传。

第十一条 千般舆情信息的论说历程： 1. 公司及子公司各部门接头东谈主员在明察舆情信息后应立即向董事会文书和舆情职责小组论说； 2. 舆情职责小组第一技术核实关系信息，并初步评估事件事态的严重性，如判断可能形成要紧舆情，应当实时向舆情经管职责组论说； 3. 董事会文书在明察上述舆情后，应在第一技术参与舆情的接头情况探听，如判断舆情信息可能或仍是对公司股票过火生息品种交游价钱形成较大影响时，应当向舆情经管职责组组长论说，必要时向监管部门论说。

第十二条 一般舆情的惩办：一般舆情由舆情职责小组凭据具体情况无邪惩办。

第十三条 要紧舆情的惩办：发生要紧舆情，舆情经管职责组组长应视情况召集舆情经管职责组会议，就疏忽要紧舆情作出决策和部署。舆情职责小组同步开展实时监控，密切暖和舆情变化，舆情经管职责组凭据情况禁受多种门径截止传播范围。包括但不限于： 1. 赶紧探听、了解事件实在情况； 2. 实时与刊发媒体调换情况，辞谢媒体跟进导致事态进一步发酵； 3. 加强与投资者调换，作念好投资者的扣问、来访及探听职责。充分施展投资者热线和互动易平台的作用，保证千般调换渠谈的流通，通过官方回复，实时甩掉演叨舆情对投资者的负面影响，幸免不消要的估量和讹传； 4. 凭据需要通过官网等渠谈进行澄澈。千般舆情信息可能或仍是对公司股票过火生息品种交游价钱形成较大影响时，公司应当实时按照深圳证券交游所接头限定发布澄澈公告； 5. 对臆造、传播公司过失信息或误导性信息的媒体，必要时可禁受发送《讼师函》、诉讼等门径制止关系媒体的侵权行径，小器公司和投资者的正当权益； 6. 在舆情获得初步截止后，公司应捏续监测关系舆情动态，以便大要实时疏忽可能出现的新情况。在舆情获得满盈截止后，公司应追究复盘公论事件处理职责，对舆情事件的缘由、性质、影响、连累、门径扫尾和复原重建等方面进行探听评估，追究训戒，必要时应制定整改谋略，从而种植危急疏忽智商。

第四章 连累细腻 第十四条 公司里面接头部门及关系知情东谈主员对前述舆情负有守密义务，在该类信息照章表示之前，不得暗里对外公开或者露出，不得讹诈该类信息进行内幕交游。如有违抗守密义务的行径发生，给公司形成耗损的，公司有权凭据情节轻重赐与当事东谈主里面通报品评、处罚、衔命、开除等刑事连累，同期公司将凭据具体情形保留细腻其法律连累的职权。

第十五条 关系知情东谈主或公司遴聘的参谋人、中介机构职责主谈主员应当顺从守密义务，不得私行表示公司信息，如由此甚而公司碰到媒体质疑，损伤公司交易信誉，并导致公司股票过火生息品价钱变动，给公司形成耗损的，公司将凭据具体情形保留细腻其法律连累的职权。

第十六条 关系媒体臆造、传播公司过失信息或误导性信息，对公司公众形象形成恶劣影响或使公司碰到耗损的，公司不错凭据具体情形保留细腻其法律连累的职权。

第五章 附则 第十七条 本轨制未尽事宜，或者与国度接头法律、行政法例、部门规章和标准性文献、深圳证券交游所条款及《公司执法》等的限定相抗击的，应当依照接头限定现实。

第十八条 本轨制自公司董事会审议通过之日起成效并实施。

第十九条 本轨制由公司董事会隆重证实和蜕变。